Pertanyaan-Pertanyaan Saat Kegiatan Interview Kerja Oleh HRD Perusahaan
Inilah daftar pertanyaan ketika wawancara paling umum berikut ini, namun perlu di ketahui bahwa banyak pertanyaan wawancara lainnya akan di ulas selain dari pertanyaan ini. Ketika memikirkan mengenai bagaimana anda harus menjawab setiap pertanyaan, selalu pertimbangkan bagaimana anda dapat membagi menjadi salah satu poin penjualan utama pada anda.
Pertimbangkan juga, tiba di setiap wawancara dengan kesiapan mental, ide-ide kreatif tentang apa yang akan anda lakukan di posisi itu bila anda dipekerjakan, yang dikatakan oleh seorang manajer sumber daya manusia, yaitu cara yang bagus untuk mengesankan hampir semua pemberi kerja. Ingat itu kebijaksanaan adalah yang paling utama dalam setiap wawancara. Pertanyaan umum namun rumit yang diajukan beberapa pewawancara perusahaan apa lagi yang anda pertimbangkan?
Di sini anda harus jujur tanpa mengungkapkan terlalu banyak informasi maupun menunjukkan kepada pewawancara bahwa pekerjaan lain lebih menarik dari pada pekerjaan ini. Pertanyaan lain yang membutuhkan banyak diplomasi serta sesedikit mungkin negatif-termasuk, mengapa anda meninggalkan pekerjaan terakhir anda? dan apa yang akan anda lakukan secara berbeda bila anda bertanggung jawab atas perusahaan tersebut?
Terakhir, ingatlah bahwa pertanyaan pewawancara anda mungkin tidak secara otomatis menjelaskan jenis informasi yang perlu dia ketahui. Pada akhirnya, terserah anda orang yang diwawancarai agar memberikan detail yang cukup tentang diri anda dan pengalaman kerja anda yang akan menjawab pertanyaan pamungkas itu, mengapa kami harus mempekerjakan anda?
Berikut pertanyaan-pertanyan yang sering di ajukan seperti:
1. Mengapa anda ingin bekerja di perusahaan ini?
2. Berapa gaji yang anda harapkan?
3. Apa yang akan anda lakukan secara berbeda bila anda bertanggung jawab atas perusahaan ini?
4. Sebutkan salah satu kelemahan anda?
5. Sebutkan salah satu kekuatan anda?
6. Apa tujuan karir anda?
7. Bagaimana tujuan karir anda berubah dari waktu ke waktu?
8. Jika ditawari posisi ini, berapa lama anda berencana untuk tinggal di perusahaan kami?
9. Apa pemahaman anda tentang pekerjaan itu?
10. Apa yang bisa anda bawa ke posisi ini serta ke perusahaan ini?
11. Menurut anda mengapa anda lebih memenuhi syarat dari pada kandidat lain untuk posisi ini?
12. Bagian mana dari pekerjaan anda yang paling sering dipuji?
13. Bagian mana dari pekerjaan anda yang paling sering dikritik?
14. Bagaimana menurut anda bos terakhir anda akan menggambarkan anda?
15. Bagaimana menurut anda seorang kolega akan menggambarkan anda?
16. Menurut anda bagaimana seorang bawahan akan menggambarkan anda?
17. Tuntun saya melalui poin-poin penting pada resume anda?
18. Jelaskan kepada saya bagaimana pengalaman kerja anda sesuai dengan posisi ini?
19. Mengapa anda meninggalkan pekerjaan terakhir anda?
20. Perusahaan lain apa yang anda pertimbangkan?
21. Ceritakan tentang gaya kerja anda?
22. Ceritakan seperti apa pekerjaan ideal anda?
23. Kriteria apa yang anda pergunakan untuk mengevaluasi keberhasilan?
24. Apakah anda menganggap diri anda seorang pemimpin? Kualitas apa yang membuat seorang pemimpin yang baik?
25. Ceritakan tentang masalah yang anda jumpai dalam pekerjaan dan bagaimana anda mengatasinya?
26. Ceritakan tentang situasi di mana anda gagal menyelesaikan konflik?
27. Ceritakan tentang suatu peristiwa ketika anda bertindak atas saran seseorang?
28. Apakah anda bersedia melakukan perjalanan untuk pekerjaan ini?
29. Apakah anda bersedia untuk pindah untuk pekerjaan ini?
30. Jelaskan proyek yang sangat anda banggakan. Apa peran anda di dalam proyek ini?
31. Mengapa anda memilih jurusan kuliah anda?
32. Bagaimana anda menghabiskan waktu luang anda?
33. Bagaimana anda tetap terkini atau up to date dalam industri ini?
34. Ceritakan mengenai saat anda menggunakan kreativitas anda untuk mengatasi masalah?
35. Manakah dari keahlian anda, teknis atau lainnya yang paling membantu anda di dalam pekerjaan?
36. Keterampilan baru apa yang sudah anda pelajari atau kembangkan baru-baru ini?
37. Apakah anda membuat presentasi lisan atau tertulis baru-baru ini? tolong jelaskan?
38. Apa lagi yang harus saya ketahui tentang anda?
39. Pertanyaan apa yang anda miliki untuk saya?
40. Mengapa kami harus mempekerjakan anda?